【国企法治快报】时尚控股召开法治工作大会暨法治建设述职会议

近日，时尚控股召开法治工作大会暨法治建设述职视频会议，传达市国资委法治工作会要求，通报时尚控股及各单位法治建设考核成绩。雪莲集团、京尚唯莱、毛纺集团、京工集团主要负责人做法治建设工作述职。时尚控股党委书记、董事长顾伟达主持会议，党委副书记、常务副总经理赵宏晔参加。

顾伟达强调，各单位要高度重视法治建设工作，一是要落实法治建设第一责任人的职责。作为企业负责人，必须深入学习贯彻习近平法治思想，切实承担起第一责任人的职责。要把《领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》制度执行到位、落到实处，带头尊规学规守规用规，带头尊法学法守法用法。主要领导要严格落实“包案制度”，对于重大法律纠纷案件，要做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。二是要增强防范化解重大风险意识。要建立完善的风险管理制度，加强对风险的识别、评估和化解。加强对企业法务合规风险的排查和防范，做到早发现、早预警、早处置。三是要加强法务合规队伍建设。要尽快充实法务合规力量，支持和保障法务合规人员开展工作，确保各项业务依法合规。对于未配备总法律顾问或者专职法务合规人员严重不足的企业，需要明确时间表、路线图，按期整改到位。四是要推进合规管理全面覆盖。要建立完善合规管理体系，把合规管理嵌入企业经营管理各环节、全流程，逐步实现合规管理横向到边、纵向到底，时尚控股2025年全系统建立全面覆盖、有效运行的合规管理体系。五是多措并举开展普法宣传。以贯彻落实八五普法为契机，突出学习宣传习近平法治思想，突出宪法、民法典宣传，深入宣传与推动高质量发展、社会治理现代化密切相关的法律法规，深入宣传党内法规。通过讲法治专题课、编写法治内刊、普法问答、法治宣传栏和法治文艺表演等多种形式开展普法宣传，鼓励全体员工积极参与到法治建设和合规管理中来，形成全员尊法、学法、守法、用法的良好氛围。