@劳动者，合同快到期，这些情形要留意：单位提出不续签，要支付经济补偿金吗？怎么算？

每天上一课

轻松学政策

小许是一家连锁服装品牌的导购员。这个月底，她的2年期劳动合同即将到期。最近，她向人事部门和主管领导表达了想续签的意愿，但公司还是决定不与她续签。小许想知道，如果她想续签，但是单位不同意，是不是要支付经济补偿金呢？如果要支付？又该怎么计算呢？这些疑问，这就来帮您解答。

资料：上海人力资源和社会保障

编辑：戴琳

普陀这些老旧小区有了“定心水”

化解劳动争议，普陀的他们有一套！

普陀有位“爱心爷爷”，照亮学子求学路

普陀这里开展应急处置、消防安全培训

一起来聊聊关于普陀区卫生健康促进中心的那些事→