起诉母校老师剽窃毕业论文学生胜诉：副教授斯文扫地

文|和光

湖北科技学院毕业生孟玉朋，状告母校老师剽窃其科研成果申报专利，近日迎来了终审判决。

湖北省高级人民法院判定：湖北科技学院与叶某山构成共同侵权，湖北科技学院需在判决发生法律效力之日起十日内，向孟玉朋赔偿经济损失及合理维权费用共计15万元，叶某山承担连带赔偿责任。这引发网友热议。

图片来自微信公众号。

这起持续两年之久的毕业生状告母校老师剽窃案，也是说来话长。

孟玉朋2015年毕业于湖北科技学院，当年他的毕业论文顺利通过答辩，并被评为湖北省优秀学士学位论文。毕业后他和同学在武汉成立了一家医疗器械公司，2021年他想申请专利时，发现有人利用他毕业论文的内容，申请了三个实用新型专利。

剽窃者正是他母校的老师叶某山、郑某等4人。此后他便走上了维权这条艰难曲折的路，直到湖北省高级人民法院的一纸判决书，宣告了他的胜利。

回顾这起知识产权案，其中的种种细节，还是令人难以置信。剽窃孟玉朋毕业论文的叶某山，是涉事高校的一名副教授。有意思的是，他既不是孟玉朋的导师，也没指导过孟玉朋的毕业论文，后者甚至都没上过他的课，只是在孟玉朋论文答辩时旁听过。

然而就是这位副教授，在学生毕业两年后，堂而皇之把人家的毕业论文拿来占为己有，申请了三个实用新型专利。不仅如此，在这三个专利上署名的，除了他自己，还有两个是他的亲戚，另一位郑某则是他们所在学院的院长。

堂堂大学副教授，毫无学术道德，不光自己剽窃本科生的毕业论文，还把别人的学术成果用来送人情、拍马屁，实在令人不齿。

这也让人不禁想问，本该传道授业解惑的大学老师，沦落到需要剽窃一名本科生的毕业论文发专利，就这样的学术科研能力，是怎么当上大学副教授的？

孟玉朋虽然胜诉，但是这起案件所暴露的、湖北科技学院在处理此事上的态度，以及高校在知识产权管理上的不足，更值得被关注。

展开全文

一开始孟玉朋并没有和叶某山、学校对簿公堂。他的诉求很简单，除了要回专利，还要求叶某山赔偿经济及精神损失费30万元。他说自己在学校勤工俭学过，如果拿到30万赔偿，就把这笔钱用来资助学校的贫困生。从这来看，孟玉朋对母校还是有很深的感情的，给学校也保留了很大的颜面，然而湖北科技学院对叶某山的处理结果，却让他很失望。

在孟玉朋向学校举报后，湖北科技学院对叶某山做出了通报批评、诫勉谈话，“暂缓2年申报专业技术职务岗位”“取消3年内研究生导师申报资格”的处罚。这种处理决定让人大跌眼镜。

副教授剽窃学生成果，如此严重的学术不端行为，叶某山居然只需要被通报批评、诫勉谈话，“暂缓2年申报专业技术职务岗位”“取消3年内研究生导师申报资格”的处罚，也无异于罚酒三杯。这几乎意味着叶某山全身而退、毫发无伤。

更令人啼笑皆非的是最后一条，叶某山向郑某赔礼道歉。郑某作为学院领导，自己管辖范围内出了如此大的学术丑闻，本来就是一种失职，更何况叶某山剽窃的专利上还写着他的名字。他非但没有受到惩罚，甚至还和孟玉朋并列在一起，成了需要被赔礼道歉的受害者？

哪怕是郑某不知情，只是被下属挂了个名，不也是一种学术不规范的行为？湖北科技学院居然能对此视而不见，包庇纵容，甚至在学校文件里写明让叶某山向郑某道歉，这种处理方式简直令人大开眼界。

孟玉朋在维权的过程中发现，现实中像他一样被老师剽窃学术成果的并非个例。只是很多人因为不走科研路，哪怕发现自己被剽窃也选择息事宁人，并没有像他一样抗争到底。

老师剽窃学生学术成果，不仅令大学教育斯文扫地，更暴露出高校在知识产权管理上的漏洞。这就不得不让人追问，高校还有多少没被发现的“叶某山”？高校该如何加强监管，在制度上打补丁，让老师不敢剽窃学生学术成果？