关于变电设备安装工待遇好吗的信息

在十年内，送变电施工的的发展前景将是大鱼吃小鱼，兼并重组，出现几个大施工单位送变电的项目不少，但是由于特高压项目增多，要求技术水平更高工作环境比较艰苦，工资水平也不会太高施工季节管理人员能够达到近万元的月；送变电安装，技术含量高劳动强度大，搞送电的话还得风吹日晒的，但由于中国国情的原因，地位和待遇最差，建议你慎重选择，当然如果你是那种理想远大，想学点真功夫或技术控的话，建议从安装干起最好的靠个注册电气；我曾经做过2年的变电站安装与调试工作，主要还是做的二次调试保护类得变电站设备调试分一次二次调试 基本都不累 但技术好的话工资一般都不错 毕竟变电站不是儿戏 所以要求还是比较高 牵扯的国家规章制度也比较繁琐。

根据查询看准网官网显示1工资方面山东送变电工程有限公司的工资为6926元，而国家电网山东省电力公司员工的工资为5000元，相比之下，山东送变电工程有限公司的工资水平更高，待遇更好2休息方面山东送变电工程有限；之间，缴纳五险一金，不定时团建，节假日双休，享受带薪年假风电安装指用于海上风电安装的船舶，可分为自升式起重平台和浮式起重船两类。

浙江送变电项目总工待遇好根据查询相关资料信息显示浙江送变电项目总工待遇在校学生到单位实习期间，每月补贴3000元起，正式入职后提供“五险一金”，第一年每月应发收入7000元起，后续按个人工作业绩递增，故浙江送变电项目。

供电局的待遇好，收入比较稳定送变电公司是安装变电站的，风吹日晒不说，没活干就没奖金供电局与供电公司有相同的意义供电公司是指将电能通过输配电装置安全可靠连续合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济；大公司照样也有低收入的职员，但与同行同职相比而言，还是处于中偏上型，尤其是对于外部施工管理待遇较好，因是公司的主打业务，例如土建安装调试施工铁塔构件制造大型设备运输等祝好运。